Hacia una nueva dirección de hospitales

DESCRIPCIÓN GENERAL

Hoy día la administración de hospitales es una de las ocupaciones más complejas que existen, ya que éstos son organizaciones integradas por recursos humanos altamente especializados. El administrador tiene que visualizar de qué manera los recursos humanos,materiales y financieros, se deben orientar para atender las necesidades de los pacientes de manera oportuna y de la mejor forma posible, atrevés de evaluaciones continuas de la calidad y eficiencia de la atención hospitalaria, lo cual es imperativo en el sector salud.

Es importante comprender ampliamente la estructura orgánica de la institución y la función precisa de todas las áreas, como la Dirección Médica, la Dirección de Administración y Finanzas, Educación y Capacitación en Salud y la Direccion de Investigación, entre otras.

CONTENIDO

1. Estructura funcional de la institución hospitalaria

2. Estructura jerárquica del hospital moderno

3. Dirección médica

4. Gerencia de la administración hospitalaria

5. El modelo educativo de excelencia en la medicina

6. Gestión y dirección para la investigación clínica y administrativa

7. Contabilidad de costos en los hospitales

8. Auxiliares de diagnóstico y tratamiento

9.  Subdirección de Enfermería

10. Departamento de Trabajo Social

11. El Departamento Jurídico en el Sistema Nacional de Salud

12. Comités hospitalarios

13. Tecnologías de la información y la comunicación

 14. Sistema de gestión de la calidad

15. Certificación hospitalaria

16. Gestión de riesgos

17. Evaluación de la capacitación

18. Gestión estratégica

19. El servicio de Farmacia